O que as empresas podem fazer para que seus ambientes de trabalho proporcionem esta necessidade dos colaboradores?
O estudo Panorama do bem-estar corporativo 2022 demonstra que a perspectiva de bem-estar no trabalho é um fator decisivo para os colaboradores em relação à carreira. Para 83% dos entrevistados, o bem-estar é um pilar tão importante quanto o salário. Para 85%, permaneceriam em um cargo caso a empresa destacasse o bem-estar e 77% afirmam que consideram deixar uma empresa que não prioriza o bem-estar.
Além da posição dos funcionários, o relatório sugere uma mudança na estratégia corporativa com a introdução do conceito de bem-estar integral, onde a empresa se preocupa com todas as dimensões (corpo, mente e vida) e etapas do bem-estar de seu colaborador, oferecendo maior flexibilidade e suporte na sua jornada para que ele inclua cada vez mais bem-estar no seu dia a dia. O conceito tradicional de bem-estar valoriza o equilíbrio, entre vida e trabalho. Porém, muitas vezes esse conceito se torna inatingível para diferentes perfis de pessoas.
A pesquisa foi realizada em nove países incluindo Brasil, Estados Unidos e Reino Unido, com mais de 9 mil entrevistados, e mostrou como a população em diferentes culturas corporativas está lidando com o tema. Em relação a como os funcionários se sentem no trabalho, no Brasil e nos EUA 28% e 25%, respectivamente, afirmam que estão infelizes. No Reino Unido esse número é ainda mais alto, cerca de 33%.
A pesquisa mostra também: No Brasil e nos EUA, 20% e 25% dos colaboradores, respectivamente, sentem que, por conta do trabalho, não têm tempo de cuidar do bem-estar. No Reino Unido essa é a percepção de 30%.
29% dos colaboradores no Brasil não acreditam que a empresa se importa com o seu bem-estar. 25% nos EUA e 45% no Reino Unido sentem o mesmo. Em empresas maiores, os números tendem a ser mais altos.
Cerca de 73% dos entrevistados em todos os mercados afirmam que, se quisessem mudar de emprego, só considerariam empresas que priorizam o bem-estar dos colaboradores.
Um dos pilares de nossos projetos é o bem-estar. Acreditamos que pessoas felizes, vivem e produzem com maior qualidade. Investir em um ambiente de trabalho que proporcione o equilíbrio físico-emocional é valorizar ainda mais sua empresa através da satisfação dos colaboradores. A AC ARQUITETURA é especialista em arquitetura B2B criando projetos que potencializam atributos pessoais e otimizam recursos. Agende uma reunião e comece 2023 com a máxima performance da sua empresa.
